Compliance
Promovemos una cultura de cumplimiento con un actuar ético y transparente en todos nuestros negocios.
Conducta empresarial transparente
A través del área de Compliance, en XTREME MINING LTDA. buscamos contribuir al fortalecimiento de la conducta empresarial, promoviendo un comportamiento transparente y ético, de manera que los negocios se desarrollen con estricto respeto a la normativa vigente.
Por ello hemos implementado políticas, manuales y procedimientos orientados a prevenir conductas contrarias a la ley y a nuestros valores. Entre ellos se encuentran el Modelo de Prevención de Delitos, el Código de Ética y Conducta y un canal de denuncias, los que ponemos a disposición de trabajadores, proveedores, clientes y comunidad.
Los invitamos a conocerlos y a ser parte de nuestro compromiso con una cultura de cumplimiento.
Marco de cumplimiento
Documentación vigente, disponible para su descarga y revisión.
Modelo de Prevención de Delitos
Sistema de prevención conforme a la Ley 20.393 sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas, con sus controles, roles y procedimientos.
Descargar PDFCódigo de Ética y Conducta
Marco de comportamiento esperado de trabajadores, proveedores y terceros que se relacionan con Xtreme Mining.
Descargar PDFReglas que aplicamos a diario
- Política de conflicto de intereses y resolución de conflictosDisponible a solicitud
- Política de regalos y atencionesDisponible a solicitud
- Política de prevención de delitosDisponible a solicitud
Reporte confidencial, incluso anónimo
Nuestro canal permite reportar hechos que puedan constituir un incumplimiento de la ley, del Código de Ética o de nuestras políticas. La denuncia puede realizarse de forma anónima, y toda la información recibida es tratada con reserva.
Al enviar el formulario se genera un folio de seguimiento con el que podrá consultar el estado de su denuncia sin necesidad de identificarse.
- Confidencialidad. El acceso a la denuncia está restringido al encargado de prevención.
- No represalias. Se prohíbe cualquier represalia contra quien denuncia de buena fe.
- Anonimato opcional. No es obligatorio entregar datos personales.
- Trazabilidad. Cada caso queda registrado con folio, fecha y estado de avance.